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Traceability • supply chain • digitization • vision systems • serialization • aggregation • inspection systems • track and trace • visibility • transparency • anti counterfeiting • compliance • brand protection • circular economy • authentication • product safety • inventory tracking • carbon footprint • sustainability • traçabilité • chaîne d'approvisionnement • Empreinte carbone • Transparence • Systèmes de vision et inspection • sérialisation • conformité • and Digitalisation
Optel est l’un des plus importants fournisseurs de systèmes de traçabilité au monde. Sa mission: utiliser ses technologies novatrices pour créer un monde meilleur grâce au capitalisme responsable. Les solutions de renom de l’entreprise garantissent la qualité des produits de santé et contribuent à enrayer la contrefaçon de médicaments et de dispositifs médicaux à travers le monde. OPTEL adapte également ses technologies à différents secteurs - de l’industrie de la santé à celui de la fabrication intelligente, et plus encore, tous peuvent bénéficier de la traçabilité globale. L’expertise d’OPTEL permettra à diverses industries de mesurer, inspecter, contrôler et suivre une grande variété d’éléments afin d’améliorer la qualité des produits et d’assurer un usage plus responsable des ressources.
Sommaire:
Au sein du département du service terrain, la personne en poste a comme principale responsabilité d'assurer l'installation et la mise en service des systèmes OPTEL chez les clients. Elle joue également un rôle clé dans la maintenance, la formation et le soutien technique afin de garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
Responsabilités principales :
Compétences requises:
Avantages:
OPTEL est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous pensons que la diversité est essentielle pour favoriser l’innovation et la créativité. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, cultures, identités de genre, orientations sexuelles, capacités, âges et croyances. Nous nous engageons à proposer un processus de recrutement équitable et inclusif, dans lequel chaque candidat est évalué uniquement sur ses qualifications, ses compétences et son potentiel. Chez OPTEL, le point de vue unique de chaque employé contribue à notre réussite collective et nous célébrons la richesse que la diversité apporte à notre équipe.