Gestionnaire Rh/Paie

Description de l'entreprise

Acteur mondial de référence dans le domaine des levures et de la fermentation, Lesaffre conçoit, produit et apporte des solutions innovantes pour la panification, le goût & plaisir alimentaire, le bien-être & la santé et la biotechnologie.

Groupe familial, né dans le Nord de la France en 1853, aujourd’hui multi-local et pluriculturel, Lesaffre s’engage à entreprendre avec confiance pour mieux nourrir et protéger la planète.

Proche de ses clients et de ses partenaires, Lesaffre emploie 11 700 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays.

Lesaffre réalise un chiffre d’affaires de 3,2 milliards d’euros.

Structurée en 2014, Agrauxine est la division de Lesaffre dédiée aux biosolutions pour les productions végétales. L’entreprise développe, produit et commercialise des solutions de biocontrôle, de biostimulation et de bionutrition, à base ou dérivées de micro-organismes.

L’entreprise compte à ce jour plus de 80 collaborateurs répartis sur 3 continents (Amérique du Nord, Amérique du Sud et Europe), dont plus d'un quart est dédié à la recherche et au développement technique. Agrauxine est présent commercialement dans plus de 40 pays.

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines global BU, vous intervenez sur le périmètre France et vous serez en charge de :

• La paie et la conformité : réaliser la paie, piloter les déclarations sociales (DSN, attestations) et garantir la conformité réglementaire (convention collective, accords), en lien avec l’URSSAF et les organismes sociaux.
• L’administration du personnel et les missions RH : contrats de travail, dossiers individuels, absences, visites médicales, formations et habilitations, entretiens annuels et plan de formation.
• Le recrutement et l’intégration : contribuer aux recrutements du site de Loches (intérim, offres, CV, entretiens) et organiser l’onboarding pour tous les postes france
• La sécurité : garantir le suivi des habilitations legales, la formation sécurité au poste avec managers et HSE, les déclarations AT/MP.
• Les outils et le reporting : administrer les SIRH et accompagner les utilisateurs, alimenter les reportings sociaux (BU, Groupe), assurer la veille juridique et piloter les évolutions réglementaires France
• Agrauxine accorde une place importante au développement de ses collaborateurs pour accompagner la croissance de l’entreprise. Votre mission sera généraliste, polyvalente et enrichissante.

Qualifications

Formation : Bac +2/3 en paie / RH ou comptabilité, complété par une formation en droit du travail ou SIRH.

Expérience : 3 à 5 ans en paie et en missions RH variées.

Compétences techniques : maîtrise de la paie (calcul, DSN, URSSAF, retraite), droit du travail et conventions collectives, SIRH (première expérience paie ADP et Horoquartz souhaitée), Pack Office (Excel avancé). Anglais de base.

Compétences comportementales : rigueur, autonomie et proactivité, discrétion et diplomatie, esprit d’équipe, curiosité.

Poste basé à Loches ou Angers avec 2 à 3 jours de déplacement par mois (Loches, Beaucouzé, Lille).

Informations supplémentaires

Chez Lesaffre, la diversité est une force qui enrichit notre culture et nos équipes. Nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir, quelles que soient vos origines, votre genre, votre âge ou encore vos capacités. Nous encourageons toutes les candidatures, car nous croyons que des perspectives variées renforcent notre capacité à innover et à répondre aux défis de demain.