Go To Market Leader - MtTalent2Win USA

Go To Market Leader - Mt

Location: Peru
Workplace: Hybrid
Job type: Full Time
Salary: PEN8000-9300/month
Posted: Posted October 29, 2026

Por encargo de uno de nuestros clientes del sector de Telecomunicaciones nos encontramos en la búsqueda de un Go To Market Leader el cual sera responsable de diseñar e implementar palancas comerciales y de gestión que impulsen la propuesta de valor del producto digital, mejoren la efectividad de los canales de venta y aseguren el cumplimiento de los objetivos estratégicos.

Funciones:

Liderar mesas de trabajo y dar seguimiento a las iniciativas del Proyecto Estratégico.
Diseñar e implementar campañas que potencien la gestión comercial, coordinando con áreas internas para garantizar el despliegue oportuno.
Evaluar el funnel de oportunidades comerciales (bases de clientes, visitas a canales presenciales, leads digitales, etc.), definiendo nuevas formas de abordaje y asegurando la capacidad comercial y técnica necesaria.
Proponer mejoras en la propuesta de valor del producto digital (beneficios, descuentos, servicios y equipos), a partir del feedback de los canales de venta.
Realizar seguimiento de KPIs, construir tableros de control y generar alertas tempranas para la toma de decisiones.

Requisitos:

Bachiller universitario de las carreras de Marketing, Administración o afines.
3 años de experiencia en marketing o en roles comerciales implementando y gestionando acciones comerciales que impulsen la propuesta de valor del producto.
Experiencia en empresas de consumo masivo, consultoría o afines.

Beneficios:

Trabajo Hibrido
Tarjeta de alimentación
Descuentos corporativos
Bono por desempeño
EPS

S/8,000 - S/9,300 a month

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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